Chambre Emploi-Formation

Cet été, l’IBEFE de Huy-Waremme a dressé une « photographie » du bassin face à la numérisation croissante des services, dans le cadre de notre plan d’action « Pour un numérique inclusif et responsable ». Les informations recueillies offrent un aperçu précieux des articulations et collaborations sur le terrain, ainsi que des freins rencontrés par les communes dans la mise en œuvre de projets d’inclusion numérique. Le rapport formule des recommandations et des pistes pratiques pour un numérique inclusif et responsable, adaptable à l’ensemble du bassin.

Appel à Projets Parcours Emploi – 8 projets retenus pour le bassin Huy-Waremme.

Après une première phase d’analyse des sites internet des communes et CPAS, l’équipe de l’IBEFE Huy-Waremme entame à présent une nouvelle étape : prendre contact avec chaque commune afin de mener une enquête plus approfondie sur la stratégie numérique mise en place et les difficultés rencontrées.

Il y a un peu plus d’un an, l’IBEFE de Huy-Waremme faisait du numérique inclusif et responsable sa priorité. Un plan d’actions structuré autour de quatre axes a été lancé dès avril 2024, avec un objectif clair : faire du numérique un levier d’égalité, et non un facteur d’exclusion. Faisons le point sur les actions réalisées et projetées.

Le 11 février dernier, la Chambre Emploi-Formation de l’IBEFE de Huy-Waremme organisait une rencontre pour les opérateurs intéressés par l’appel à projet « Parcours emploi » pour le territoire de Huy-Waremme. Une vingtaine de représentants d’opérateurs locaux et externes ont participé à l’initiative.