Chambre Emploi-Formation
C’est quoi ?
Ses missions
Emettre des avis, recommandations ou propositions concernant l’emploi et la formation.
Activités
Recentrage des activités autour de l’emploi et des besoins des entreprises du Bassin, des demandeurs d’emploi et des interlocuteurs sociaux.
Exemples :
- Séances d’informations multiples sur les changements de législation et les analyses des ressources et besoins socio-économiques du bassin.
- Organisation d’une journée de travail sur la mixité de genre des métiers (décembre 2017).
- Organisation d’une table de réflexion sur le rôle du secteur intérimaire dans la dynamique EFE ( 2019) et une enquête au niveau des agences d’intérim du bassin (2020).
Composition
La Chambre Emploi-Formation réunit 1 Président.e et 10 membres répartis comme suit:
- 8 représentants, effectifs et suppléants, issus des Interlocuteurs sociaux (4 syndicats et 4 employeurs);
- 2 représentants, effectifs et suppléants, issus de l’Emploi et de la Formation (1 FOREM) et de la Formation (1 IFAPME).
Agenda des réunions 2026
Envie d’en savoir plus sur les projets et actions 2025 de l’IBEFE de Huy-Waremme, de ses Chambres et Commission ? On vous dit tout.
Enquête sur le numérique inclusif
Cet été, l’IBEFE de Huy-Waremme a dressé une « photographie » du bassin face à la numérisation croissante des services, dans le cadre de notre plan d’action « Pour un numérique inclusif et responsable ». Les informations recueillies offrent un aperçu précieux des articulations et collaborations sur le terrain, ainsi que des freins rencontrés par les communes dans la mise en œuvre de projets d’inclusion numérique. Le rapport formule des recommandations et des pistes pratiques pour un numérique inclusif et responsable, adaptable à l’ensemble du bassin.
8 projets retenus pour l’APPE
Appel à Projets Parcours Emploi – 8 projets retenus pour le bassin Huy-Waremme.
Enquêtes sur le numérique inclusif : place aux communes et CPAS !
Après une première phase d’analyse des sites internet des communes et CPAS, l’équipe de l’IBEFE Huy-Waremme entame à présent une nouvelle étape : prendre contact avec chaque commune afin de mener une enquête plus approfondie sur la stratégie numérique mise en place et les difficultés rencontrées.
Notre bassin, nos communes et le numérique: Un an d’actions pour une inclusion renforcée…
Il y a un peu plus d’un an, l’IBEFE de Huy-Waremme faisait du numérique inclusif et responsable sa priorité. Un plan d’actions structuré autour de quatre axes a été lancé dès avril 2024, avec un objectif clair : faire du numérique un levier d’égalité, et non un facteur d’exclusion. Faisons le point sur les actions réalisées et projetées.
Rencontre sur l’Appel à Projets Parcours Emploi
Le 11 février dernier, la Chambre Emploi-Formation de l’IBEFE de Huy-Waremme organisait une rencontre pour les opérateurs intéressés par l’appel à projet « Parcours emploi » pour le territoire de Huy-Waremme. Une vingtaine de représentants d’opérateurs locaux et externes ont participé à l’initiative.