71 métiers priorisés pour la période 2025-2027. Découvrez la nouvelle liste des thématiques communes (TC)
Tous les 3 ans, l’IBEFE de Huy-Waremme réalise une analyse en profondeur de l’offre et des besoins socio-économiques du territoire en vue de dresser un diagnostic et notamment de définir une nouvelle liste de métiers à prioriser ou thématiques communes (TC).
Pour rappel, les « thématiques communes » sont un ensemble d’orientations émises par les IBEFE dans l’intention de développer l’offre d’enseignement et de formation professionnelle sur leur territoire en favorisant l’ajustement de l’offre existante aux besoins socio-économiques de chaque Bassin, en veillant à l’évolution des qualifications et compétences requises sur le marché du travail et en proposant des parcours d’enseignement et de formation complets et cohérents pour tous les publics.
Lors de la séance plénière du 10 octobre 2024, les membres de l’IBEFE de Huy-Waremme ont entériné la liste des métiers prioritaires (ou thématiques communes) pour la période 2025-2027.
Quoi de neuf en 2024 ?
Comme nous l’avons indiqué dans les articles précédents, 2024 est une année de réalisation d’un rapport analytique et prospectif (RAP) complet pour une période de 3 ans (2025-2027).
Au vu des enjeux et impacts des thématiques communes pour les établissements scolaires, mais aussi parce que les thématiques communes jouent un rôle de plus en plus important dans les différents avis remis par l’IBEFE, l’Instance a décidé d’impliquer davantage les entreprises, des acteurs clés du marché de l’emploi et les opérateurs du bassin dans la démarche.
L’équipe de l’IBEFE a procédé à une analyse de l’évolution des besoins socio-économiques au regard de l’offre du bassin afin d’établir un diagnostic. Elle a également produit un dossier d’analyse technique des thématiques communes pour aider les membres de l’IBEFE à se positionner. Les différentes composantes de l’IBEFE ont eu un temps de concertation interne avant de procéder à la validation.
Une liste de 71 métiers priorisés pour 10 familles de métiers
Télécharger la liste des thématiques communes 2025-2027
17 nouveaux métiers et 1 nouvelle famille de métiers (C) font leur apparition dans la liste des thématiques communes pour la période 2025-2027 :
- A1414 : Agent horticole
- C1102 : Conseiller en assurance
- D1407 : Attaché délégué technico-commercial
- F1103 : Diagnostiqueur bâtiment
- F1602 : Installateur électricien industriel
- F1608 : Carreleur
- F1709 : Préparateur en déconstruction/opérateur en démolition
- G1402 : Restaurateur/Traiteur organisateur de banquet
- I1306 : Technicien en froid et climatisation
- I1307 : Technicien d’installation en domotique
- I1401 : Technicien de maintenance en informatique
- I1607 : Mécanicien en matériels motorisés de parcs et jardins
- J1308 : Brancardier
- K1207 : Educateur-accompagnateur
- K1303 : Accueillant d’enfants
- N1101 : Conducteur de chariots élévateurs
- N1303 : Gestionnaire des approvisionnements et des stocks
Mais, 6 métiers sortent de la liste des thématiques communes : 1 dans le secteur D (Commerce), 1 dans le secteur F (Construction et Travaux Publics) ; 1 dans le secteur I (Installation et Maintenance) ; 1 dans le secteur J (Santé) et 2 dans le secteur N (Transport et Logistique).
Parmi les métiers prioritaires, 40 métiers sont identifiés comme étant en pénurie en Wallonie et 44 métiers sont priorisés à la création soit en formation initiale, soit en formation adulte.
En attendant la prochaine publication du rapport analytique et prospectif (RAP), découvrez notre infographie des thématiques communes 2025-2027 !
Télécharger l’infographie TC 2025-2027
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter Mmes Bay et Wijnandts via ibefehw[at]gmail.com