Pôles de synergie
C’est quoi ?
Un pôle de synergie est constitué pour une durée limitée de 3 ans afin de favoriser le développement de politiques croisées en matière d’enseignement qualifiant, de formation professionnelle, d’emploi et d’insertion au niveau local. Il est, en principe, constitué autour d’un secteur d’activité, d’une filière professionnelle ou d’un métier. Le « pôle de synergie » rassemble divers acteurs en vue de développer des actions concrètes.
Source : Accord de coopération de mars 2014
Les pôles de synergie à Huy-Waremme
En se basant sur ses RAP et en collaboration avec les acteurs de l’emploi, de l’enseignement et de la formation, du bassin de Huy-Waremme, plusieurs pôles ont été développés:
- Orientation tout au long de la vie
- Circuit court & Produits locaux
- Alternance & Places de stage
- Niveau 5
- Transport & Logistique
- Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
L’alternance dans tous ses états…et maintenant ?
Place à la réflexion en interne des Chambres et du pôle de synergie.
2023 : des projets en perspective pour les options Aide-familial du Bassin
Cela cogite pas mal au sein du groupe de travail « aide et soins à domicile » mais pas que des actions concrètes se profilent en 2023.
L’alternance dans tous ses états
Téléchargez le rapport d’enquête complet ou (re)visionnez le replay du webinaire du 17 mai 2022.
Térritoire Zéro Chômeur de Longue Durée
Replay et présentations du webinaire Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, du 24 février 2022.
Un nouveau « Avenir Métiers » en 2021
Avenir Métiers 2021 – Une boîte à outils.
L’alternance sous la loupe
Une enquête pour décortiquer la pratique de l’alternance.
BES, BTS ou graduat, le chaînon manquant pour répondre aux besoins des entreprises ?
L’IBEFE de Huy-Waremme a publié une brochure intitulée « Le Niveau 5 du Cadre européen des certifications. Synthèse des échanges et pistes d’actions ». Ce document dresse une synthèse des échanges de la matinée de réflexion qui s’est tenue le 7 mai 2019.
Mieux cerner les besoins et attentes des acteurs en matière de formation en alternance
Une enquête pour vérifier une hypothèse: l’alternance est-elle méconnue par les entreprises?
Les besoins des technicien.ne.s qualifié.e.s : niveau 5 CEC
Les acteurs de l’enseignement qualifiant, de l’emploi et de la formation de Huy-Waremme proposent une piste pour rencontrer les besoins en technicien.ne.s qualifié.e.s : le développement du niveau 5 du Cadre Européen des Certifications.
S’orienter grâce aux jeux
Des jeux pour s’orienter dans son parcours de formation ou son parcours professionnel.